计划
一、概念
计划是部门、单位或个人对未来一定时期内要做的工作或任务，拟定实现目标
内容、步骤、措施和完成期限的一种应用文书。
二、特点
指导性、预见性、可行性、约束性。
三、分类
1.按名称分：设想、规划、要点、安排、方案
2.按内容分：工作计划、生产计划、学习计划
3.按范围分：国家计划、地区计划、单位计划、个人计划等
4.按时间分：长期计划（5年以上）、中期计划（2-4年）
5.短期计划（年度、季度、月份等）
6.按作用分：指令性计划、指导性计划
7.按结构分：条文式、表格式、条文与表格兼用
8.按性质分：综合（全面）计划、单项（专题）计划
四、结构和内容
内容：任务、目标、措施、步骤
结构：标题、正文、落款
通知
一、概念
通知是批转下级机关、转发上级机关和不相隶属机关的公文，发布规章
传达要求下级机关办理和有关单位需要或周知执行的事项，任免人员时
使用的公文。
用途：批转（上行文）；转发（下行文、平行文）
发布（本级规章）；传达（下级办理、周知、执行事项）
任免（本级或下级人员）。
二、特点
广泛性、指导性、时效性
三、分类
1.发布性通知
2.批转性通知
3.转发性通知
4.指示性通知
5.知照性通知
6.会议通知
7.任免、聘用通知
四、结构和内容
1.标题 （一般发文机关+事由+文种）
2.主送机关 （要写受文机关全称或规范简称）
3.正文 （一般由缘由、事项、结尾组成）
4.成文时间和发文机关（印章）（在正文之下空一行靠右空4格）